
نماینده مردم سلسله و دلفان و عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس در مصاحبه با خبرگزاری خانه ملت :
نسیم دلفان – دکتر یحیی ابراهیمی با انتقاد از کمبود پرستار در کشور، گفت:
پرسنل بهداشت و درمان کشور تنها قشری هستند که در بحران کرونا و تعطیلات به طور مداوم و شبانه روز مشغول کار بوده و مانند مشاغل دیگر تعطیل یا دورکار نبوده اند.
وی با تاکید بر ضرورت پیش بینی مشوق ها و امتیازاتی برای پرستاران، ادامه داد: پرستاران و کادر درمانی حدود ۲ سال است که با بیماری کرونا دست و پنجه نرم میکنند و بسیار خسته و فرسوده هستند بنابراین در شرایط فعلی به صورت جدی می طلبد با در نظر گرفتن امتیازات و مشوق هایی نسبت به جذب و تبدیل وضعیت پرستاران شرکتی و قراردادی اقدام شود تا تنها بخشی از زحمات و تلاشهای فداکارانه آنها در بحران کرونا جبران شود.
نماینده مردم سلسه و دلفان در مجلس یازدهم با بیان اینکه با تبدیل وضعیت پرستاران شرکتی و قراردادی میتوان از فرسودگی و خستگی آنها جلوگیری و انگیزه فعالیت آنها را افزایش دهیم، گفت:
یکی از راهکارهای ۲۰ گانه کمیسیون بهداشت و درمان مجلس برای مهار موج پنجم کرونا، اعطای مجوز استخدام دو برابری کادر درمانی جدید، قراردادی، طرحی و شرکتی در طی دو ماه آینده به نسبت به سال ۹۹ و با توجه به نیاز مبرم بیمارستانهای دولتی به علت افزایش تختهای جدید بیمارستانی و مراکز جامع سلامت بوده و انتظار میرود رئیسجمهور و وزیر بهداشت سریعتر این مهم را در دستور کار قرار دهند تا باعث دلگرمی کادر پرستاری شود.
وی کمبود پرستار را یکی از مهمترین مشکلات این قشر دانست و افزود: نیاز است برای رفع کمبود پرستار تصمیم های کارشناسی گرفت تا تعداد پرستار نسبت به تخت بیمارستانی به استانداردهای جهانی نزدیک شود.